Angesichts des Fachkräftemangels verstärken die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit und die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung ihre Zusammenarbeit. Beide Partner unterzeichneten eine entsprechende Vereinbarung. Demnach werden sie ihre Aktivitäten zur Fachkräftegewinnung noch stärker aufeinander abstimmen, gezielt bündeln und so ihre Maßnahmen effektiver gestalten.
Vorgesehen sind demnach unter anderem die Unterstützung von Investoren bei der Personalgewinnung und die Kooperation bei der Gewinnung von Fachkräften im Ausland. «Aus demografischen Gründen wird es nicht reichen, nur auf die inländischen Arbeitskräfte zu setzen», sagt der Geschäftsführer der Regionaldirektion, Markus Behrens. Einer Studie zufolge werden bis zum Jahr 2035 in Thüringen rund 385.000 Arbeitskräfte altersbedingt dem Arbeitsmarkt verloren gehen.
